+7(495)781-90-99

24 часа. Без выходных

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

 

Соблюдение буквы закона — это гарантия спокойного сна работодателя. И если, например, об уплате налогов знают и помнят почти все, то о том, чем занимаются компании по специальной оценке условий труда — едва ли. А между тем, спецальная оценка условий труда (СОУТ) обеспечивает целый ряд преимуществ для самого предприятия, для владельцев и сотрудников.

Здравомыслящий и дальновидный работодатель всегда в срок позаботится о проведении этой процедуры. Ведь это сулит ему множество привилегий – от снижения рисков судебных разбирательств до государственного поощрения. Проведение СОУТ увеличивает социальную ответственность бизнеса в рамках государственной политики.

Кроме того, аттестация защищает права работодателя, сводя к минимуму количество исков от неудовлетворенных сотрудников. Для партнеров, работников, клиентов, контролирующих органов показатель серьезных намерений — это своевременно проведенная аттестация рабочих мест. Цена вопроса — репутация компании!

Обязательна ли аттестация рабочих мест?

 
 
СОУТ пройден
Гарантия безопасности и охраны труда
 
 
 
СОУТ не пройден
Риск нештатных ситуаций
Значительное сокращение издержек
bars48
Скидка до 40%
от существующих тарифов по страхованию от несчастных случаев на производстве.
Возмещение до 20%
от затрат понесенных на улучшения условий труда за счет фондов ФСС.
 
Штрафы
user48Для руководителей и должностных лиц до 5 000 рублей.

build48Для юридических лиц до 50 000 рублей.
Административное приостановление деятельности на срок до 90 дней
Обязательство провести Аттестацию рабочих мест.
 
Квалифицированное управление человеческими ресурсами

 

Деградация человеческого капитала предприятия
  • Оптимизация условия труда в соответствии с действующим законодательством.
  • Надежная защита интересов даже в непредвиденных ситуациях.
  • Минимизация рисков аварий и получения травм на производстве.
  • Репутация этичного и ответственного работодателя

 

  • Деятельность предприятия приостановлена или прекращена
  • На руководство предприятия наложены штрафы.
  • Судебные издержки, заведение административных/уголовных дел.
  • Потраченные деньги, время. Загрязнение окружающей среды
СОУТ соответствует законодательству ведущих стран и включает в себя практику оценки профессиональных рисков, принятую в странах ЕС. Трудовой кодекс РФ (ст. 212) гласит, что проведение оценки  условиям труда входит в обязанности работодателя. Вы ведь не хотите пополнить черные списки работодателей, не сладивших с законом? Согласно законодательству, для проведения оценки труда следует обратиться к организации, имеющей надлежащую аккредитацию.







отзывы клиентов

Наши клиенты